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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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新鄉人力資源事務外包流程

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社保常識

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社保繳費年限如何算?

  社保繳費年限如何算?社保養老繳費關系到退休后的工資領取,繳費年限一定要會算、算清,還要了解工齡關系、醫保關系,多掌握一些社保知識,對自己的利益保障有很大的好處。

工齡和社保繳費年限

  以前退休看工齡,現在退休更關心社保養老金的繳費年限。個人的工作檔案中存放著個人參加工作、參軍的檔案,從這時開始,你就開始有了工齡。而后來推出的養老金繳納政策,如果你沒有進行補繳,那么你的工齡和社保繳費年限是不同的。

工齡計算

  工齡按月計算,如你1982年8月上班,那么到1983年8月為一整年,以此計算到退休時的工齡。

全部(工齡)和視同(社保繳費)

  例如你1974年上班,2015年退休,你的全部工齡是40年,但是你的視同工齡,也就是社保繳費年限應該是1996年以前20年視同繳費。

社保繳費年限如何算? 第1張

繳費計算

  社保繳費分為實際繳費年限和視同繳費年限,視同收到人事調整、國企職工錄用等因素影響,另外如果受到過刑事處罰,視同繳費年限會被清零。

繳費不會白交

  養老保險的繳費年限是,每滿12個月按一年計算,不滿一年的,也換算成年,并保留小數點后兩位。例如:6個月,換算成年=6/12=0.5年。所以只要繳費就不會白繳,以前的沒一個月都應該計入到養老金的核算中。

社保繳費領取條件

  退休后,就可以按照繳納的社保養老金領取了,但是需要滿足兩個條件,一個是確保你已經到了法定退休年齡(一般是男60歲、女50歲),二是你的繳納年限在15年以上。

繳費查詢

  相關的費用繳納情況每月都有清單可查,時間較長的也可以到社保進行查詢,目前網絡也已經開通查詢功能,可以隨時查詢你的繳費情況。

注意事項

  一是繳費年限計算清楚

  二是密切關注社保政策