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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

南陽人力資源事務外包專屬福利

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企業人力資源事務外包就選瑞方人力

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南陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

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公積金轉入

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生育備案

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社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

南陽人力資源事務外包流程

南陽瑞方人力資質證書

社保常識

南陽人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業社保代辦,企業社保代辦,異地社保服務.南陽代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

人力資源事務外包公司要怎么選?

  人力資源事務外包公司要怎么選?社保的繳納問題一直是各大企業覺得最麻煩得事,不僅事務性工作繁忙,而且用人成本高,耽誤企業的快速發展。很多公司就將社保相關的事都交給第三方代繳公司操作了,那么人力資源事務外包公司要怎么選呢?

人力資源事務外包公司要怎么選? 第1張

人力資源事務外包公司要怎么選?

  1、首先要確認其資質。代理公司需要《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。而且在政府網站上能查詢到該公司的營業資質,在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。

  2、地域性的考慮。代繳公司目前是非常多的,服務得范圍也是不一樣的。一些代繳社保公司只做當地的,有些是做全國的,對于這方面的考慮就要看自己公司的情況,如果公司名下有很多分公司或者辦公地,那就同樣也要選擇服務面廣的大公司,這里建議還是要選大型企業才會更有保障。

  3、人事外包費用。代理的公司都是要收取服務費的,其實從服務費也可以看出問題。對于過高或過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下,看一看人事外包中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。

  以上就是人力資源事務外包公司要怎么選?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看