欄目:養老保險 作者:瑞方人力 時間:2018-05-11
養老保險可以中斷嗎?根據政策規定,養老保險必須要滿足兩個條,在退休之后才可以領取養老金的,一個是要繳滿15年的社保,另一個是要滿足法定退休年齡,那么養老保險可以中斷嗎?還是說必須要連續繳滿15年?
根據我國社會保險法規定,養老保險參保人達到法定退休年齡,且繳費年限累計達到最低年限即可享受養老保險待遇。所以養老保險繳費過程中出現間斷沒關系,但中斷時間較長,將會影響參保人的養老金水平。
1、首先我們需知道,養老保險不會作廢,養老保險是累計算的,98年7月1日前參加工作的人員,累計繳納基本養老保險滿10年以上,98年7月1日以后參加工作的人員,到退休年齡繳費滿15年,就可以享受養老金待遇,中間允許有斷繳。
2、對于失業領取失業救濟金期間的職工是允許中斷繳費的,其他中斷繳費期間按照欠費處理,必須予以補繳。選擇日后補繳的,并繼續繳納,可以接續計算。
3、根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定,對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的,視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶,待單位或個人按規定補齊欠繳金額后方可補記入個人帳戶。
4、職工所在企業欠繳養老保險費用期間,職工個人可以繼續繳納養老保險費用,所足額繳納的費用記入個人帳戶,并計算為職工實際繳費年限。
5、出現欠繳情況后,以后繳費采用滾動分配法記帳:即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后,剩余部分作為當月繳費。
6、補繳養老保險需要繳納滯納金,為千分之2每天計算。具體根據實際情況決定,可直接咨詢當地社保中心,咨詢電話為12333。
7、對于個體從業人員和靈活就業者,因收入不穩定等其他個人原因中斷繳費,按照有關規定,按照間斷處理,不允許補繳。到退休時累計繳費不到15年時一次性領取養老金,并不再享受養老保險待遇。
綜上所述,我們可以得出結論:養老保險可以中斷,只要累計繳費年份滿15年,就可以在退休以后領取養老金了。瑞方人力一家專業從事人力資源事務外包、勞務派遣、崗位外包、薪稅服務的人力資源師,西南地區領先的社保服務代理公司。
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